Работа в полиции начинается с кадровика и им заканчивается. Он ( или она) должен быть и профессионалом в кадровом деле – знать на отлично и до мельчайших нюансов «нормативку», и психологом – разбираться в людях, понимать их мотивы и стремления, грамотно оценивать возможности. А еще и самому быть человеком в лучшем смысле этого слова – образцом такта, вежливости, отзывчивости.
По уровню ответственности эта служба точно лидер среди других. Ведь любая кадровая ошибка может привести к большим проблемам и сильно повлиять как на судьбу человека, так и на служебную деятельность.
Но! Все трудности преодолимы, если любишь свою работу и людей, ориентирован на позитивный результат.
Поздравляем всех, кто занят кадровой работой, с профессиональным праздником!


Кадровой службе МВД России исполняется 105 лет


За более чем век своего существования ее наименование и организационное построение претерпевали различные изменения, при этом основная задача кадровой службы оставалась неизменна – обеспечение органов внутренних дел высокопрофессиональными специалистами, обладающими необходимыми морально-психологическими качествами.

Кадровые подразделения осуществляют функции по реализации государственной кадровой политики, в том числе по отбору и комплектованию личного состава, его профессиональной подготовке и обучению, профилактике коррупционных правонарушений. В числе ключевых задач – морально-психологическое обеспечение деятельности личного состава органов внутренних дел, поддержание служебной дисциплины и законности.

Одним из важнейших направлений кадровой работы также является реализация мер социальной поддержки в отношении членов семей погибших сотрудников, а также сотрудников, получивших ранения при выполнении служебных обязанностей.
#Russia