Заблаговременная работа - это комплекс мер по обеспечению полноты достоверности сведений о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а...

Заблаговременная работа - это комплекс мер по обеспечению полноты достоверности сведений о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента на индивидуальном лицевом счете граждан, учтенных в СФР, в целях назначения пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 Законом №400-Ф3 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона №400- Ф3, при наличии ИПК в размере не менее 30 женщинам:

-родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, при достижении возраста 50 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет;

-родившим 4 детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, при достижении возраста 56 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет;

-родившим 3 детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, при достижении возраста 57 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.

В 2025-2027 годах право на досрочное пенсионное обеспечение приобретают:

- в 2025 году- женщины: 1975г.р., имеющие 5 и более детей, 1969г.р., имеющие 4 детей, 1968г.р., имеющие 3 детей.

-в 2026 году - женщины: 1976г.р., имеющие 5 и более детей, 1970г.р., имеющие 4 детей, 1969г.р., имеющие 3 детей:

-в 2027 году - женщины: 1977г.р., имеющие 5 и более детей, 1971г.р., имеющие 4 детей, 1970 г.р., имеющие 3 детей.